Ante constantes incumplimientos e irresponsabilidad de Doe Run, trabajadores de Doe Run, podrían ser administradores judiciales del complejo metalúrgico de La Oroya.

Declaraciones del Sec. Gral. de la FNTMMSP, Luís Castillo Carlos, a Canal N, respecto a las implicancias de la demanda judicial que los trabajadores interpondrían ante el Poder Judicial para tomar posesión de la administración de la empresa transnacional Doe Run.

Fuente: FNTMMSP
24 de junio del 2009

One thought on “Ante constantes incumplimientos e irresponsabilidad de Doe Run, trabajadores de Doe Run, podrían ser administradores judiciales del complejo metalúrgico de La Oroya.

  1. Claro, que mas se puede esperar cuando quien supervisa el servicio anda recibiendo por debajo de la mesa su “ovolito” y encima quien dice que es cheff no es cheff…esa es la gente que mete la hoy gerente de servicios generales y su ayayero numero uno Miguel Silva.

    SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA COMPAÑÍA
    MINERA YANACOCHA SRL.
    REGISTRO SINDICAL Nº 4275-2003. http://www.sitracomy.com –Tef. 076-368227
    BOLETÍN Nº 10-2009
    La Junta Directiva de nuestro Sindicato se dirige a todos los trabajadores de la compañía Minera Yanacocha SRL, con el fin de comunicarles que el 04 de Junio del presente, el Pleno del Consejo de la República APROBÓ por amplia mayoría el PROYECTO DE LEY 847-2006-CR, DE JUBILACIÓN MINERA, que determina un Régimen Especial para la Jubilación de los Trabajadores Mineros Metalúrgicos y Siderúrgicos, después de tantas luchas incansables y sacrificios realizado por nuestra GLORIOSA FEDERACIÓN NACIONAL MINERA, luego de más de dos años de innecesarias postergaciones el CONGRESO DE LA REPÚBLICA HA DECIDIDO APROBAR EL PROYECTO DE LEY DE JUBILACIÓN con 70 votos a favor 04 en contra y 08 abstenciones; asimismo el pleno del congreso aprobó también por amplia mayoría aprobar de segunda votación a esta iniciativa legislativa, por lo que se espera la pronta promulgación del poder ejecutivo, la Federación y sus integrantes estamos atentos a la promulgación de dicha Ley.
    ARAMARK.
    El pasado 05 de mayo del presente año, se realizó una inspección en el campamento del Km 37, con la finalidad de verificar los alimentos que nos brinda la empresa Aramark Perú S.A.C., dicha inspección se realizó a consecuencia de una queja por parte de los trabajadores que habían detectado alimento con un olor a putrefacción, y que dicho alimento se mantuvo en su poder de un dirigente de la guardia “D”, para hacer entregado a los inspectores, sin embargo ha sido despojado por el señor Basurto de Minera Yanacocha que supervisa a Aramark; la fecha antes señalada los inspectores requisaron ocho tipos de alimento con la finalidad de someter a un análisis microbiológicos siendo los resultados de la siguiente manera: emitida el día martes 13 de los corrientes:
    – Las muestras pertenecientes al código 265-4 POLLADA, código 265-5 TRUCHA A LA PARRILLA, Código 265-8 PICANTE DE MOLLEJA, de acuerdo a los resultados de los análisis microbiológicos NO CUMPLE CON LOS REQUSITOS ESTABLECIDOS EN LA NORMA SANITARIA VIGENTES, respecto al contenido de AEROBIOS MESÓFILOS.
    RECOMENDACIONES DE LOS ESPECIALISTAS
    – Se sugiere a la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo mantener las coordinaciones con la DESA CAJAMARCA, para futuras intervenciones relacionadas a la vigilancia y control sanitario de alimentos y bebidas de consumo humano a fin de garantizar la inocuidad de los alimentos que se producen y elaboran
    – Aramark debe mejorar sus buenas prácticas de manufactura (BPM), pues el valor del recuento de aerobios mesófilos indicaría prácticas de higiene deficientes en la elaboración y/o conservación inadecuada del producto.
    – Verificar efectividad de los procedimientos de limpieza y desinfección, mediante análisis microbiológicos de ambientes y superficies vivas e inertes.
    – Tramitar solicitud de habitación sanitaria y validación técnica oficial del plan HACCP, ante la Dirección General de Salud Ambiental DIGESA.
    MANTENIMIENTO MINA.
    El 08 de junio del los corrientes, el compañero Guillermo Jiménez Huamaní, secretario de Defensa, ha detectado pedazos de porcelana en su ración papa a la huancayna, asimismo el compañero Víctor Villanueva también detecto pedazos de porcelana en su ración, estos hechos han sido reportados de inmediato por el dirigente a los supervisores del área de mantenimiento como son: señor Rolando Araos, Supervisor de Tractores, quien a reportado a los demás funcionarios de Minera Yanacocha, señor Luis Navarrete de Prevención de perdidas, señor Joel Encalada representante de RR. HH, asimismo de manera personal se le dio a conocer al supervisor de Aramark señor Alfredo Paredes, quienes se negaron a firmar el acta suscrita por el dirigente quien había constatado los hechos, siendo requerido el dirigente a las 3:00 pm por la Gerencia de mantenimiento para ser cuestionado del simple hecho de

    haber constatado ciertas deficiencias de la empresa Aramark Perú SAC, y además el dirigente es sancionado con una amonestación severa.
    Estos hechos preocupan a los trabajadores de cómo es que la empresa protege a tal concesionaria Aramark Perú SAC, muy a pesar de sus inmensas deficiencias en la prestación de sus servicios y atentar contra la integridad física, salud emocional de los consumidores que somos los trabajadores en general, brindando alimentos pasados y como antecedente que tiene esta empresa podemos recordar, la denuncia penal en contra de Aramark, comida con contenido de diente humano, comida con contenido de plástico, vidrio, etc. (denuncien directamente ante el secretario general del sindicato).
    OPERACIONES GUARDIA “D”
    El día miércoles 17 de los corrientes, siendo las 14:20 horas aproximadamente, el compañero Wilder Rojas operador del camión 793-C-Nº33 de 260 toneladas, ingresa al cambio de guardia denominado Yesenia para tomar sus alimentos, encontrándose con la sorpresa que no había almuerzo y muchos trabajadores estaban en espera para ser atendidos, más tarde la empresa Aramark había llevado solo para algunos cuantos trabajadores y al momento han sido evacuados al comedor de fase cuatro y otros quedándose sin tomar sus alimentos, en caso especifico del compañero Wilder Rojas no ha sido atendido en vista de que no le han llevado su alimento, a pesar de que cuenta con receta médica por ipertención y gota, por lo cual es de pleno conocimiento de la empresa Aramark (dietista), que el compañero toma sus alimentos de acuerdo a lo recetado (dieta), por el médico tratante, sin embargo en la fecha señalada el compañero es obligado a SALIR A TRABAJAR A PESAR QUE, ÉL PERSONALMENTE HA COMUNICADO A UN JEFE INMEDIATO QUE NO HABIA TOMADO SUS ALIMENTOS, debemos tener en cuenta que Aramark a omitido dicha responsabilidad sumamente delicada, siendo las 16:00 horas aproximadamente de la fecha antes señalada el compañero a sufrido un accidente a consecuencia de no haber sido atendido y no haber tomado sus alimentos.
    Estos hechos se suscitan de manera constante y es de conociendo de todos los trabajadores que son testigos presenciales de estos hechos irresponsables que atentan la integridad física y salud de los trabajadores, en consecuencia se les comunica a todos los trabajadores en general comunicar de inmediato a su sindicato en cuanto se susciten tales hechos, estamos vigilantes al respecto y denunciaremos penalmente los actos indebidos practicados por los irresponsables.
    En una charla impartida por el Ing. Oscar Silva y demás han omitido de informar al personal de lo ocurrido, responsabilizando directamente al trabajador sin tomar en cuenta la desatención de brindar alimento de parte de la empresa Aramark al compañero Wilder Rojas.
    SOLIDARIDAD
    La señora MARGARITA ARANA, ex trabajadora de la empresa Minera Yanacocha SRL, quien perteneció a la guardia “D” “Los Tigres” y quien fuera despedida de este centro de trabajo el dúa 24 de mayo del 2004, quien posteriormente al despido se ha desempeñado en diferentes empresas para afrontar las necesidades de su hogar como padre y madre, pasando por momentos difíciles con tal de cumplir con la atención de sus hijos; este pasado 25 de mayo del presente, ha sufrido un accidente grave comprometiendo sus órganos internos como son: VEJIGA ,URETRA Y UTERO, producto del accidente se ha originado el Prolapso de vejiga, presenta uretra abierta la cual y esta vulnerable a captar gérmenes, produciendo ya una infección a las Vías Urinarias; por otro lado está afectada a la columna vertebral presentado desvió en el coxis y tres vértebras cervicales.
    COMPAÑEROS/AS, seamos sensibles ante hechos de esta naturaleza, que nadie está libre “HOY POR MI MAÑANA POR TI”, humanicémonos y brindemos nuestro apoyo que tanto necesita la ex compañera MARGARITA ARANA, para ser operada con urgencia, hagámoslo por sus hijos quienes se han acercado a nuestras oficinas con llanto de ver a su madre sufriendo quien es padre y madre para ellos.
    COMPAÑEROS acercase a la oficina llevando su ovulo Voluntario en donde firmaran como prueba de su colaboración para ser entregado a la compañera, no esperemos que sea tarde hagámoslo por sus hijos quienes son menores de edad (hijos en etapa escolar), ESTA OPERACIÓN ES MUY URGENTE, YA QUE DE ESTO DEPENDE SU VIDA.
    Cajamarca, 25 Junio del 2009
    La Junta Directiva.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s