Frente de defenza respalda huelga de trabajadores contratados de Empresa Shougang
En horas de la tarde, con la presencia de todas las organizaciones de base del Distrito de San Juan de Marcona, el Frente de Defenza de los derechos y desarrollo del pueblo de Marcona comprometió su respaldo a las medidas de lucha que llevan adelante los trabajadores -que en su mayoria son jóvenes-, las cuales son justas y merecen ser atendidas de manera urgente y prioritaria.
De acuerdo a las normas establecidas en los tratados internacionales, la Constitución y leyes peruanas, la medida de fuerza que fue “reprimida ” de manera violenta por la Policia Nacional del Perú afectando la integridad fisica de los trabajadores de intermediación laboral (SercoLima, CoopSol y Cooperativa Santo Domingo) y sus familiares. Por este hecho, el conjunto de la población que son las fuerzas vivas del Distrito en Asamblea POpular, respaldan las negociaciones de los mineros contratados considerando que deben ser encaminadas a una solución satisfactoria. Paradójicamente éstos -los trabajadores de intermediación- no son reconocidos por la transnacional China Shougang como obreros del sector minero.
Desde el año 1993, fecha en que la empresa China Shougang se estableció en el distrito, los derechos de los trabajadores han sido burlados y postergados, afectándose de manera sustancial la vida de los trabajadores -con sus respectivas familias- y el desarrollo económico del Distrito de Marcona.
Al gobierno de turno, iniciado a partir de este 28 de julio, el cual es encabezado por el Presidente Alan García Perez la población le reclama que tenga a bien cumplir con sus promesas (1) y que actue conforme a las necesidades y derechos de los trabajadores mineros de intermediación laboral.
Marcona, 13 de agosto del 2006
(1) Discurso a la nación 28 de julio 2006, pronunciado por el Presidente Constitucional Alan García Perez, en la toma de mando.
“He luchado desde hace 5 años por la abolición del abuso de los “services”, estos fueron creados exclusivamente para fines de seguridad contra el terrorismo y para labores eventuales pero muchísimas empresas utilizan la tercerización y los “services” para incumplir las obligaciones laborales y así los trabajadores de “services” reciben salarios irrisorios y no pueden protestar ante la amenaza de perder esos ingresos exiguos.
Los inspectores de trabajo deberán vigilar que no se usen “services” en labores permanentes. Es injusto que haya mineros en “services”. En adelante las empresas contratistas serán responsables solidarios de los beneficios sociales y del pago de los aportes de seguridad social y pensión para los trabajadores, en adelante los “services” sólo se emplearán para fines eventuales o accesorios y las multas por infracción se elevarán y cobrarán. Puedo adelantar que, en la mesa de negociación con las empresas mineras, se ha acordado a propuesta de ellas que todos los trabajadores de “services” tengan participación de la distribución de la utilidad y como la ley lo establece”.
